Management post-confinement : comment refaire équipe ?

La période que nous venons de vivre a profondément changé notre expérience du travail. Chacun d’entre nous a vécu les 8 semaines de confinement d’une manière bien particulière. Pour certains d’entre nous il y a eu une intensification de l’activité avec parfois une forte charge mentale dûe à une prise de risque au contact des clients ou des usagers. Pour d’autres cela a été un arrêt brutal de l’activité ou une reconstruction à distance avec la mise en place dans l’urgence du télétravail à la maison. Tout cela a impacté le sens donné au travail et peut aujourd’hui ou dans un avenir proche influer sur le fonctionnement des équipes. Comment le lien va-t-il se renouer entre des équipiers qui n’ont pas vécu la même réalité pendant ces 8 semaines et qui émergent de cette période parfois fatigués ou fragilisés ? Adkoe vous propose 6 clés pour soutenir le développement de votre équipe.

Le management aura un rôle primordial à jouer pour accompagner l’équipe dans cette période post-confinement, n’hésitez pas à partager vos bonnes pratiques en commentaire !

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