Apports du coaching en entreprise

Nos accompagnements s’organisent autour d’une compréhension systémique des situations qui prend en compte les enjeux pour l’individu, l’équipe et l’entreprise.

Le coaching est un accompagnement sur mesure orienté résultats qui améliore l’efficacité des individus, des équipes et des organisations.

 

Votre coach vous apporte
  • Sa capacité à comprendre les enjeux et le fonctionnement du système que forme l’entreprise et ses parties prenantes
  • Un diagnostic et une stratégie avec une feuille de route qui prend en compte les 3 dimensions impactées : personnelle, équipe et organisationnelle
  • Un accompagnement centré sur l’atteinte des objectifs définis en amont ainsi que l’apprentissage et le développement des individus
Votre coach met en place un espace de confiance et de partenariat
  • Il croit fondamentalement que le coaché détient sa propre solution
  • Il autorise un travail fécond par son écoute active, bienveillante et sans a priori
  • Il aide à identifier et à dépasser les freins et les blocages qui empêchent d’avancer vers la réussite
Le coach se focalise sur les informations prioritaires relevant de la problématique exposée
  • Il facilite la prise de distance
  • Il ouvre une autre vision de la situation en amènant à faire évoluer la perception de la situation et à libérer la créativité dans la recherche de réponses les plus adaptées
  • Il veille à l’alignement entre les valeurs personnelles du coaché et celles de l’entreprise et permet ainsi de réduire tout écart comportemental, souvent source de problème

Le coach protège par ses interventions et stimule par sa confiance

  • Il permet de s’écarter de sa « zone de confort » et d’explorer de nouveaux comportements
  • Il permet l’émergence de solutions adaptées à l’environnement et uniques pour chaque personne ou chaque équipe accompagnée
  • Il amène à plus de performance et d’autonomie

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous pour un premier rendez-vous gratuit au 06 72 04 27 60.